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行政人事崗位 3-5K元/月

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  • 1周前

    最近登錄

  • 11個月

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
    2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施
    5、員工關(guān)系處理及協(xié)調(diào),建立良好的工作氛圍,企業(yè)文化建設等;
    6、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和
    招聘測試、面試、篩選、錄用等;
    7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、負責公司年度招聘計劃制定,招聘渠道調(diào)查分析及維護;
    9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃任職資格;
    1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識、了解勞動人事法律法規(guī);人力資源管理、行政管理等專業(yè);
    2、具有1-3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,大專及以上
    學歷;
    3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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