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行政總監(jiān) 6-8K元/月

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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、結(jié)合公司的規(guī)劃要求,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)路,編制年度計劃,對人員定編、人力費用、行政費用做好編制預算,并監(jiān)督實施;
    2、結(jié)合實際業(yè)務情況,每月比對人效標準和實際達成,進行人力盤點,核定當月定編增編及招聘情況,并完成當月的招聘需求,勝任力模型,打開員工晉升通道,做好人才梯隊建設,及時做好后背管理人才儲備及供應;
    3、對新入職人員進行培訓 (企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全教育),同時結(jié)合公司培訓平臺,甄選課件,對接內(nèi)部培訓師下發(fā)督促培訓課程,幫助員工提升知識技能;
    4、結(jié)合公司階段性戰(zhàn)略部發(fā)展規(guī)劃,對各部門績效考核指標、工資數(shù)據(jù)進行審核,薪酬發(fā)放后,針對改善調(diào)整項給出總經(jīng)辦建議;
    5、提供組織發(fā)展和建設建議,控制人力成本,開源節(jié)流,做好集團下發(fā)規(guī)章制度的宣貫及執(zhí)行,并結(jié)合公司實際情況,作出修訂,適用于實際;
    6、其他基礎性人事事務的監(jiān)管審核 (社保、公積金日常業(yè)務監(jiān)管、人事檔案、入離調(diào)轉(zhuǎn)手的辦理),并對下屬進行人事業(yè)務指導培訓;
    7、梳理和傳達公司企業(yè)文化,組織員工關懷活動,建設員工勞動關系管理;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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