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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):

    1.根據(jù)公司員工需求,制定招聘計(jì)劃,及時(shí)補(bǔ)充人員空缺;

    2.考勤統(tǒng)計(jì),月末績(jī)效匯總;

    3.根據(jù)項(xiàng)目出勤情況,核算項(xiàng)目人員工資;

    4.社保手續(xù)的辦理,保證社保信息的及時(shí)完整;

    5.員工入離職,轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理;

    6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

    任職要求:

    1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
    3.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 
    4.吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

    公司周末雙休,提供午餐,法定節(jié)假日正常休息。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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