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電商助理運(yùn)營(yíng) 3-6K元/月

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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    ●崗位要求
    ●1.熟悉了解平臺(tái)規(guī)則、可以快速掌握店鋪產(chǎn)品知識(shí)
    ●2.學(xué)習(xí)能力:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以把學(xué)到的知識(shí)整理思維導(dǎo)圖,并表達(dá)出來(lái)
    ●3.愿意接受挑戰(zhàn):可以積極主動(dòng)解決,愿意加班解決問(wèn)題
    ●4.溝通能力強(qiáng):愿意通過(guò)溝通來(lái)解決店鋪問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)協(xié)同的問(wèn)題
    ●5.喜歡電商行業(yè):愿意在電商行業(yè)闖出一番事業(yè)
    ●崗位工作
    ●1.客服崗位輪崗:熟悉產(chǎn)品/熟悉千牛/售前銷售/售后接待
    ●2.老顧客營(yíng)銷:針對(duì)老顧客進(jìn)行私域流量營(yíng)銷,如微信營(yíng)銷,淘寶群營(yíng)銷,買家秀營(yíng)銷
    ●3.處理疑難訂單:針對(duì)客戶售后的異議問(wèn)題,能獨(dú)立解決
    ●4.新品上新:根據(jù)內(nèi)部上新流程,配合美工上新產(chǎn)品,企劃賣點(diǎn)
    ●5.老品優(yōu)化:針對(duì)動(dòng)銷款/滯銷款進(jìn)行優(yōu)化,不限于標(biāo)題優(yōu)化/點(diǎn)擊率優(yōu)化/轉(zhuǎn)化率優(yōu)化/營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)優(yōu)化
    ●6.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)/爆款數(shù)據(jù)/競(jìng)品數(shù)據(jù)/競(jìng)店數(shù)據(jù)/行業(yè)大盤數(shù)據(jù)采集與分析
    ●我們針對(duì)不同級(jí)別未來(lái)同時(shí),有系統(tǒng)的入職培訓(xùn)
    ●運(yùn)營(yíng)助理崗前培訓(xùn)
    ●1.針對(duì)無(wú)電商經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)
    ●客服崗位入門知識(shí)
    ●1.軟件培訓(xùn):千牛銷售軟件、思維導(dǎo)圖應(yīng)用
    ●2.產(chǎn)品培訓(xùn):培訓(xùn)目前在架銷售的主推產(chǎn)品分類,以及核心賣點(diǎn)
    ●3.售前培訓(xùn):針對(duì)產(chǎn)品的賣點(diǎn)提煉,分類進(jìn)行崗前模擬培訓(xùn)
    ●4.售后培訓(xùn):一對(duì)一,由資深客服帶領(lǐng)跑售后所有流程,快速處理疑難售后訂單
    ●5.防詐騙技巧培訓(xùn):能及時(shí)辨別詐騙詢單/訂單
    ●2.針對(duì)有電商經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)
    ●準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)崗位培訓(xùn)
    ●新品運(yùn)營(yíng)技巧:產(chǎn)品發(fā)布/發(fā)布前的準(zhǔn)備/發(fā)布后的操作
    ●老品運(yùn)營(yíng)技巧:標(biāo)題優(yōu)化/問(wèn)大家優(yōu)化/評(píng)價(jià)優(yōu)化/洋淘買家秀優(yōu)化
    ●產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉:賣點(diǎn)框選/USP賣點(diǎn)提煉/FABE賣點(diǎn)提煉
    ●數(shù)據(jù)分析:店鋪數(shù)據(jù)/爆款數(shù)據(jù)/競(jìng)品數(shù)據(jù)/競(jìng)店數(shù)據(jù)/行業(yè)大盤數(shù)據(jù)
    ●營(yíng)銷方案設(shè)計(jì):拼款方案設(shè)計(jì)/優(yōu)惠券設(shè)計(jì)/滿減設(shè)計(jì)/搭配套版設(shè)計(jì)/任務(wù)破0設(shè)計(jì)
    ●老顧客營(yíng)銷:淘寶群設(shè)計(jì)/微信營(yíng)銷流程設(shè)計(jì)/買家秀營(yíng)銷流程設(shè)計(jì)
    ●3.針對(duì)未來(lái)的管理崗位培訓(xùn)
    ●1.思維導(dǎo)圖培訓(xùn):用于內(nèi)部溝通以及賣點(diǎn)提煉
    ●2.制定崗位OKR:以結(jié)果為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)增長(zhǎng)目標(biāo),協(xié)同運(yùn)營(yíng)完成業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
    ●3.復(fù)盤機(jī)制:PDCA階梯式進(jìn)步
    ●4.教練式領(lǐng)導(dǎo)力:如何成為一個(gè)**的業(yè)績(jī)教練
    ●5.顧問(wèn)式領(lǐng)導(dǎo)力:畫流程/列清單/手把手帶人出業(yè)績(jī)
    ●未來(lái)可期:公司未來(lái)晉升通道
    ●新手助理→轉(zhuǎn)正→運(yùn)營(yíng)助理→推廣→運(yùn)營(yíng)→公司合伙人
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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