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法務(wù)電銷 5-7K元/月

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  • 1周前

    最近登錄

  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):法律/法務(wù)
  • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):

    1、提供一手客源,無需外出跑業(yè)務(wù)。

    2、擁有獨(dú)立的客戶系統(tǒng),回訪系統(tǒng)

    3、負(fù)責(zé)線上跟進(jìn)和維護(hù)系統(tǒng)客戶,了解客戶需求給客戶推薦合適的產(chǎn)品方案;

    4、公司提供帶薪培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)經(jīng)理親自帶教

    5、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù);

    通過微信,電話,面談等方式跟進(jìn)客戶,與客戶洽談法律業(yè)務(wù)和簽單;

    6、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。

    二、任職資格:

    1、30歲以下,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

    2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

    3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和**的溝通能力;

    4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

    5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,一帶一培訓(xùn),易上手,對(duì)于能力突出者,公司給予培養(yǎng)發(fā)展,晉升空間大。

    福利待遇:

    1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪3k-3.5k+高提成+高獎(jiǎng)金+帶薪旅游(平均月收入10k-15k);

    2.社保:公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)(五險(xiǎn));

    3.休假:公司假期按照國家法定安排,除此之外帶薪婚假、病假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等一系列有薪福利;

    4.培訓(xùn):公司比較重視員工的發(fā)展,為全體員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和全面的培訓(xùn);新人入司后有團(tuán)隊(duì)經(jīng)理進(jìn)行帶薪培訓(xùn),師徒制一對(duì)一指導(dǎo),對(duì)**員工提供專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

    5.高檔的寫字樓,辦公區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅,內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐、休閑吧、零食角;

    6.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),扁平化管理,年輕化團(tuán)隊(duì),發(fā)揮空間大,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔,能者得之;

    7.定期組織策劃乒乓球、籃球賽、羽毛球賽等文體活動(dòng),每月一次戶外團(tuán)建活動(dòng),如:團(tuán)隊(duì)聚餐、任性下午茶、走心茶話會(huì)、外出旅游...

    8.釘釘打卡,人性化管理,方便快捷。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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