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客房主管 急 4-5K元/月
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揭陽凱里亞德酒店（泰駿工貿(mào)有限公司酒店分公司）

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  • 16小時(shí)前

    最近登錄

  • 3年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2022年5月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-55歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    客房主管
    工作內(nèi)容：
    1.檢查、督導(dǎo)本班員工出勤、儀容儀表及當(dāng)班的工作情況，確保員工工作的規(guī)范化。
    2.了解當(dāng)值的客房預(yù)訂情況、在住客人情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行人員調(diào)配和工作安排，提高客房利潤率。
    3.掌握本班次房間房態(tài)，檢查房間清潔衛(wèi)生質(zhì)量。
    4.檢查和控制樓層的物資、設(shè)備和用品管理。
    5.定期檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做好安防工作（防火、防盜、防事故、防破壞）。
    6.負(fù)責(zé)客房工作的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)素質(zhì)
    7.召開每日班前會(huì)，傳達(dá)、布置工作，并對其檢查負(fù)責(zé)；
    8.處理本班次各種特殊情況及客人投訴，并及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理。

    任職要求：
    1.有良好的形像及服務(wù)意識、善于溝通、能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。
    2.熟悉客房工作內(nèi)容，有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，并能合理分配工作。

    薪資：
    底薪＋全勤獎(jiǎng)＋提成＋工齡工資＋中夜班補(bǔ)貼＋年節(jié)福利＋年終獎(jiǎng)＋員工活動(dòng)＋良好的晉升平臺，綜合工資4000-5000/月，月休4天，法定節(jié)假日調(diào)休，包食宿。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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