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營運區(qū)經(jīng)理（揭陽） 急 7-10K元/月
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汕頭市華萊士餐飲（連鎖店）

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  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽榕城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：華萊士營運部

    • 年齡要求：25歲以上-不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    主要職責：
    1、提高和保持QSC在B以上（向顧客提供滿意的服務）
    2、提高營業(yè)額達到餐廳目標（可比營業(yè)額和交易次數(shù)的增長）
    3、提高利潤達到餐廳目標（合理的利潤）
    4、提高員工和管理組的士氣（以希望別人對待自已的方式對待員工，建立一個顧客100%滿意的隊伍）
    5、正確的經(jīng)營（所有的商業(yè)活動必須守法且符合華萊士的政策和程序）
    6、自我發(fā)展（通過提高使顧客滿意的技巧來不斷提高自已）
    主要工作：
    1、提供100%的顧客滿意服務，提升餐廳品質(zhì)、服務、衛(wèi)生的標準。
    2、負責控制餐廳可控費用，并分析每月報告。
    3、指導餐廳管理人員招募、面試、訓練、并保留合格、稱職的員工。
    4、對員工、管理組的工作表現(xiàn)進行評估，追蹤工作計劃完成情況，并及時主動向營運經(jīng)理反饋。
    5、執(zhí)行新產(chǎn)品及新程序，追蹤各種促銷活動。
    6、組織召開管理組會議，溝通會議（如一對一溝通、員工意見調(diào)查、座談會等）。
    7、根據(jù)餐廳運營需要，合理督促班表排定。
    8、確認營業(yè)額存款及現(xiàn)金程序。
    9、執(zhí)行華萊士人事政策、保全安全程序等各項政策。
    10、確認固定資產(chǎn)，并做好維護工作。
    11、 制定人員發(fā)展計劃，并幫助下屬完成其個人發(fā)展計劃。
    12、定期舉辦提高并保持員工士氣和工作熱忱的活動。
    13、確保眾餐廳人員在一個互相尊重的環(huán)境下工作
    崗位要求：
    1、大專以上學歷
    2、有肯德基.麥當勞.德克士餐廳或區(qū)域管理經(jīng)驗；
    3、高度的工作適應性及主動性，具備良好的人際關系；
    4、極強的溝通能力，對市場有敏銳的觀察力
    5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，且對數(shù)據(jù)高度敏感。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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