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人事行政經(jīng)理 8-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、中層管理職位,全盤負責公司人事行政領域內(nèi)日常業(yè)務事項;
    2、協(xié)助上級制訂公司薪資福利政策和績效考核制度;
    3、協(xié)助上層執(zhí)行招聘、培訓、績效考核等相關的政策和制度;
    4、負責本部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

    任職要求
    任職資格
    1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
    2、八年以上相關工作經(jīng)驗,至少三年以上人事行政管理實施經(jīng)驗;
    3、熟練掌握人力資源專業(yè)招聘、培訓、績效、薪酬福利等領域;
    4、熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規(guī);
    5、為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,保密性強;
    6、邏輯思維能力強,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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