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運營總經(jīng)理 10-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 6200元/月
高薪職位每周雙休社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補全勤獎有提成帥哥多美女多包吃...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    有4s店售前,售后運營流程和管理經(jīng)驗者,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售任務(wù)
    1、 負責監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列;
    2、 負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
    3、 負責監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理;
    4、 負責研究商圈、開發(fā)會員,建立會員檔案,接待會員來信、來訪,處理、答復(fù)會員投訴,負責經(jīng)營中大宗客戶服務(wù);
    5、 參與分公司部門經(jīng)理會議,及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;
    6、 部門費用預(yù)算的計劃、控制;
    7、 工作成果報告,營運成果效益評估、改善報告;
    8、 工作檢討計劃,部門年度計劃的編訂;
    9、 在關(guān)部門運作制度建立及修訂;
    1、 參與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項;
    11、 人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況;
    12、 本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動;
    13、 短、中、長期營運策略擬定與呈報;
    14、 配合策劃部組織好各種促銷活動;
    15、 其他相關(guān)營運部的營運管理事項。
    主要職權(quán)
    1、 對下屬各項工作的檢查、考核權(quán);
    2、 對分公司總經(jīng)理的工作報告權(quán);
    3、 對公司其它工作的建議權(quán);
    4、 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán);
    5、 下屬工作指導(dǎo)、督查權(quán);
    6、 部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán);
    7、 處理顧客投訴的對外代表權(quán)
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  • 聯(lián)系方式

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