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人力資源專員 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5694元/月
吉力電器制造有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山東區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售團(tuán)隊的招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。
    2、負(fù)責(zé)入職登記，培訓(xùn)，離職管理。
    3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、薪酬、考核管理。
    4、建立績效管理體系，完善效管理制度，規(guī)范績效管理各項流程
    5、深入了解業(yè)務(wù)部門工作，協(xié)調(diào)相關(guān)人力資源管理舉措推進(jìn)落地。
    6、配合公司培訓(xùn)、企業(yè)文化活動等工作實施開展 
    7、配合領(lǐng)導(dǎo)開展公司績效考核管理工作，收集統(tǒng)計績效管理數(shù)據(jù)，維護(hù)績效考核管理程序，績效考核管理效果評估；
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求

    1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；有3年以上人力資源崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
    2、熟悉企業(yè)人力資源管理流程，具備一定的人力資源管理知識
    3、有薪酬管理、績效考核相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，
    4、具備良好的計劃、組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；
    5、工作積極、執(zhí)行力及抗壓性強(qiáng)，性格開朗、充滿熱情、為人正直；原則性強(qiáng)。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 歐小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市小欖鎮(zhèn)小欖工業(yè)大道南興西路18號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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