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人事行政經(jīng)理兼董事長(zhǎng)助理 10-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃。
    2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案。
    3. 組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。
    4. 指導(dǎo)本部門(mén)和各部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用。
    5. 處理勞資糾紛。
    6. 組織起草公司的工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、請(qǐng)示、通知等各類(lèi)文稿。
    7. 負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。
    8. 對(duì)公司重大決策、重要工作進(jìn)行部署,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)、監(jiān)督檢查。
    9. 對(duì)公司各項(xiàng)運(yùn)作情況不斷做出評(píng)估,及時(shí)提出整改意見(jiàn)。
    10. 代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,接待公司重要來(lái)訪客人,處理行政方面的重要函件。
    11. 定期組織檢查公司和各店鋪安全制度的落實(shí)情況。
    12. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種業(yè)余文化活動(dòng)的策劃、組織。
    13. 兼任董事長(zhǎng)助理,協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),及各類(lèi)客戶接待工作。
    任職要求
    1、全日制本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)政策法規(guī),擅長(zhǎng)績(jī)效體系搭建、勞動(dòng)關(guān)系處理,熟悉,ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系運(yùn)作并能主導(dǎo)推動(dòng);
    3、熟悉并精通人力資源六大模塊的流程及行政管理工作;
    4、具備較強(qiáng)影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)力和文案寫(xiě)作能力,電腦操作熟練;
    5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力、責(zé)任意識(shí)及公證性強(qiáng),有大局意識(shí);
    6、**,40歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,性格外向開(kāi)朗,懂交際應(yīng)酬;

    其它福利
    餐補(bǔ)6元/餐
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