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人力資源實(shí)習(xí)生 2-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 4812元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、 負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘、面試、考評(píng)、薪酬等工作。
    2、 辦理員工入職登記、背景調(diào)查、錄用審批、轉(zhuǎn)正等人事工作。
    3、 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定及鑒證,掌握員工勞動(dòng)合同續(xù)簽日期,協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行續(xù)簽工作。
    4、 定期整理員工檔案資料及時(shí)更新和維護(hù)。
    5、 進(jìn)行人力資源系統(tǒng)上人員的數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)、管理及應(yīng)用。
    6、 協(xié)助人事經(jīng)理分析人員配置,發(fā)現(xiàn)需求并及時(shí)上報(bào)。
    7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司人力資源狀況,掌握人力資源數(shù)據(jù),為人事經(jīng)理制定公司年度、季度、月度人力資源計(jì)劃與預(yù)算提供合理依據(jù)。
    8、 協(xié)助人事經(jīng)理制定相關(guān)規(guī)章制度并根據(jù)人員現(xiàn)狀及時(shí)更新修訂補(bǔ)充。
    9、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人員管理,上報(bào)集團(tuán),并填寫人力資源報(bào)表。
    10、協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)人員行為規(guī)范及考勤監(jiān)督及管理,統(tǒng)計(jì)每月員工考勤情況。
    11、協(xié)助人事經(jīng)理做好新員工上崗培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的安排工作。
    12、員工福利管理。
    13、辦理員工的社會(huì)統(tǒng)籌事項(xiàng),如養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)。
    14、協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
    15、其他:上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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