崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電商客服管理制度、管理體系搭建及不斷完善，規(guī)范電商客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)及工作流程;
2.接待客戶(hù),同時(shí)負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理電商客服團(tuán)隊(duì);對(duì)部門(mén)客服人員進(jìn)行激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
3.收集電商客戶(hù)意見(jiàn)和反饋信息，對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化率、投訴率等進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì)，以提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;定期形成分析報(bào)告，組織相關(guān)部門(mén)研討，提出各項(xiàng)工作改進(jìn)建議;
4.全方位優(yōu)化電商客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，提高成交率，降低退款率及投訴率，跟蹤售后信息反饋，及時(shí)反饋異常情況，負(fù)責(zé)大客戶(hù)的回訪工作;
5.不斷提升公司電商客服工作水平(質(zhì)量)，提升客戶(hù)體驗(yàn)，提升良好的公司形象、品牌及美譽(yù)度;
6.處理電商客戶(hù)的重大投訴意見(jiàn)，各種突發(fā)事件、應(yīng)激事件，并跟蹤處理情況，維護(hù)(保障)、提升客戶(hù)滿意度。
任職要求
1.3年以上電商團(tuán)隊(duì)客服主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商客服團(tuán)隊(duì)工作流程和管理經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的客訴處理能力及銷(xiāo)售技巧;具備高度的工作熱情和良好的領(lǐng)隊(duì)能力;
3.對(duì)天貓?zhí)詫毢途〇|的客戶(hù)咨詢(xún)和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化能有詳細(xì)分析能力;
4.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，提高效率;
5.擅長(zhǎng)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及處理客戶(hù)投訴，能獨(dú)擋一面;
6.能接受早晚班,早班：08：00至16：30 晚班：16：00至00：30
其它福利
本公司福利待遇優(yōu)厚，試用合格后，每月會(huì)有不定額的公司盈利績(jī)效和銷(xiāo)售提成。
公司總部在新西蘭，對(duì)于個(gè)人有無(wú)限的發(fā)展空間。公司配有健身房，定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！