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人事行政專員 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 根據(jù)崗位需求情況,制定招聘計(jì)劃,進(jìn)行員工招聘;
    2. 負(fù)責(zé)人力資源部各種文件檔案的管理,以及人力資源法規(guī)文件的收集與保管;
    3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理以及員工的工資統(tǒng)計(jì)結(jié)算;
    4. 組織員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作,負(fù)責(zé)對各種活動(dòng)資料的整理和存檔;
    5. 協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
    任職要求
    1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
    2. 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
    3. 熟練使用office辦公軟件,普通話流利,有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
    4. 人品端正,愛崗敬業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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