崗位職責
1、 主持本部門的日常運作、團隊建設，規(guī)范內部管理；建設、落實、執(zhí)行本部門的管理體系；
2、 負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求；
3、 組織QC、全檢人員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；
4、 組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用；
5、 負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實；
6、 協(xié)助技術部進行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應商的評審和考核；
7、 負責搞好檢測儀器的校驗和管理；
8、 負責質量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進，計劃和組織管理評審；
9、 計劃和主持內部質量體系審核，向上級報告質量體系的運作情況；
10、 組織并公布質量目標考評
11、 負責對品檢人員、生產(chǎn)管理人員、直接員工的培訓，以提高其檢查水平
12、 協(xié)調好品質部跨部門的有關工作，對上級負責。
13、 協(xié)助公司建設企業(yè)文化，上級交辦的其它事宜。
素質要求
1. 30歲以上，50以下，大專以上文化程度；
2. 具有5年以上品質管理工作經(jīng)驗和品質部門管理經(jīng)驗；熟悉ISO質量管理體系；
3. 熟悉品質管理標準以及流程，具有改善手法的專業(yè)知識以及實踐經(jīng)驗；
4. 精通OFFICE軟件，熟練使用Word,Excel,等基本辦公軟件；
5. 熟練運用PDCA、8D分析方法、品管七大手法；
6. 具備良好的不良與異常分析能力；
7. 熟悉客戶關系維護；
8. 良好的職業(yè)道德操守，胸懷寬廣，原則性強，責任心、事業(yè)心強。
任職要求
年齡要求： 24-65 歲 語言要求： 英語
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！