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中醫(yī)養(yǎng)生館店長 面議 有料
該崗位平均薪資 5392元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...
陽江市江城區(qū)鼎瑞大酒店

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：陽江江城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責(zé)：
    1、完成公司下達的各項經(jīng)營管理指標(biāo)及門店業(yè)績指標(biāo)。對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
    2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行門店年度，月度，周度銷售計劃，促銷活動執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)達成。
    3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作：客戶接待、客戶資料建檔、老客戶關(guān)系維護，客戶投訴建議處理，客戶滿意度調(diào)查，顧客回訪等。
    4、負(fù)責(zé)組織灸療師培訓(xùn)工作（推廣顧客理療項目介紹、話術(shù)培訓(xùn)、新項目推廣工作等）。
    5、負(fù)責(zé)門店人員管理（日常工作分配、排班、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等）。
    6、對下貫徹總部經(jīng)營管理思想，對上傳達門店管理需求。執(zhí)行公司制度并監(jiān)督落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改及反饋。
    7、負(fù)責(zé)店面運營成本控制，財務(wù)管理，門店備用金，現(xiàn)金管理，確保資金安全。
    8、負(fù)責(zé)門店物料盤點、申請、派發(fā)使用。
    9、負(fù)責(zé)店面設(shè)備設(shè)施維護報修工作，店面安全管理，確保正常營業(yè)。
    10、保證門店各類報表的制作精準(zhǔn)無誤。
    11、主持門店分析總結(jié)會議，不斷提高顧客和員工滿意度。
    12、負(fù)責(zé)完成上司安排的其他工作。（2年以上大健康、養(yǎng)生館、美容院、醫(yī)美業(yè)等管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。）
    任職要求：****不限，28周歲-40周歲，大專學(xué)歷
    工作時間：12：00-00：00
    薪資待遇：底薪+提成，月休4天
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省陽江市江城區(qū)安寧路204號三樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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