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客房領班 面議 有料
該崗位平均薪資 4126元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職責概述:
    負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作,確保酒店客房干凈與設施完好,滿足客人的服務需求,并負責客房物品的管理,協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目。
    主要職責:
    ?每天安排客房服務員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容;
    ?每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求,設施情況良好;
    ?巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患;
    ?發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量;
    ?配合值班經(jīng)理妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
    ?制定客房設施設備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作;
    ?負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當;
    ?做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作;
    ?督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓;
    ?負責樓層總鑰匙和對講機收發(fā)及保管;
    ?負責清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作,指導客房服務員安全使用和稀釋;
    ?做好每月的培訓計劃和實施,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄;
    完成上級指派的其他任務。
    任職資格及錄用條件:
    ?中專以上學歷,年齡在35(根據(jù)地區(qū)人力資源情況定)歲以下;
    ?愛崗敬業(yè),認真負責;
    ?具有較強的服務意識和協(xié)調(diào)、溝通能力;
    ?具有酒店客房服務和管理兩年以上工作經(jīng)歷;
    無刑事**記錄。
    上班地點:海陵島
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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