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人力資源專員/助理 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5656元/月
年假年終獎公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險帥哥多包吃包住宿...

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  • 13年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):辦公用品及設(shè)備,家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢,耐用消費(fèi)品(家具/家電等)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2003年8月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【任職要求】
    1、24-35
    2、全日制大;蛞陨蠈W(xué)歷、或人力資源專業(yè)畢業(yè)3年以上
    3、有應(yīng)變能力并善于招聘,能對各種招聘渠道熟悉
    4、積極主動、善于溝通,責(zé)任心感強(qiáng)
    5、對招聘、培訓(xùn)、考核有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),以工作結(jié)果為導(dǎo)向性人員。
    有3年以上制造業(yè)100人以上公司任職經(jīng)驗(yàn),具備人才甄別、篩選的能力。
    【崗位職責(zé)】
    1、根據(jù)公司要求發(fā)布并不斷優(yōu)化招聘信息,篩選簡歷,電話邀約面試者面試,對人才進(jìn)行初步甄別篩選,協(xié)助各部門負(fù)責(zé)的人做好人員的招聘工作,做好入職培訓(xùn)及后續(xù)勝任度評估。
    2、負(fù)責(zé)公司員工檔案和招聘人才庫的建立和維護(hù),負(fù)責(zé)員工的入職和離職工作的管理,負(fù)責(zé)員工的考勤管理。
    3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    5、員工的考核跟進(jìn)新入職員工前三個月的跟蹤考核反饋。。
    【福利待遇】
    6000-8000元/月,8小時,單休,社保,包吃住。

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