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人事專(zhuān)員 4-4.5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、協(xié)助上司處理員工關(guān)系及勞資糾紛。
    2、 協(xié)助上司處理員工工傷理賠糾紛。
    3、協(xié)助上司處理工廠搬遷過(guò)程中產(chǎn)生的其他糾紛。
    4、新員工入職手續(xù)的辦理(副主管以下級(jí)員工)。
    5、在職、離職員工檔案的處理及更新(副主管以下級(jí)員工)。
    6、新員工、老員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的制作及約員工簽訂(副主管以下級(jí)員工)。
    7、廠牌的辦理。
    8、工傷員工的跟進(jìn)及社保事務(wù)的辦理。
    9、員工體檢的處理(包括職業(yè)健康、普通體檢及特殊安排之體檢)。 
    任職要求
    .年齡要求: 25-35 歲 任職資格
    1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
    2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉中山市勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
    4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 

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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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