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板金車(chē)間主管 5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 7425元/月
中山市恒通電氣設(shè)備有限公司

立即開(kāi)聊
投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山民眾鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.組織車(chē)間員工，按照公司的生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量地完成各種生產(chǎn)任務(wù)，并制定周生產(chǎn)計(jì)劃及日生產(chǎn)計(jì)劃表；
    2.合理調(diào)配車(chē)間員工，做到合理用工，放置用工浪費(fèi)現(xiàn)象；
    3.合理使用原材料，杜絕原材料的浪費(fèi)現(xiàn)象，努力降低生產(chǎn)成本；
    4.切實(shí)做好車(chē)間生產(chǎn)安全工作，及早發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取措施，防患未然；
    5.服從領(lǐng)導(dǎo)，順從指揮，按照公司布置，及時(shí)準(zhǔn)確地完成各種臨時(shí)任務(wù)；
    6.監(jiān)督推行7S管理，督促員工，每天徹底清掃車(chē)間工作；
    7.協(xié)助公司企管部，做好各項(xiàng)行政工作，嚴(yán)格執(zhí)行工廠各項(xiàng)規(guī)章制度；
    8.指揮、督促員工正確操作使用生產(chǎn)設(shè)備及認(rèn)真維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備；
    9.指揮、督促員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃與申報(bào)工作；
    10.做好各種設(shè)備維護(hù)及公共工具、模具等的保養(yǎng)和管理；
    11.對(duì)新進(jìn)員工或技工進(jìn)行培訓(xùn)教育，介紹公司產(chǎn)品和工藝流程，機(jī)臺(tái)操作事項(xiàng)以及注意問(wèn)題；
    12.按公司規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行，并實(shí)行獎(jiǎng)懲制度；
    13.編制各車(chē)間的工藝流程及工序，并提出改善建議，經(jīng)審批后執(zhí)行；
    14.根據(jù)每位員工的工作績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金合理分配；
    15.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理地配置人手；
    16.依照ISO9001品質(zhì)管理體系要求，建立生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)保證和體制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制產(chǎn)品的質(zhì)量，確保質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)的需要；
    17.組織/落實(shí)/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定，對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全/消防知識(shí)培訓(xùn)，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識(shí)，并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全；
    18.組織召開(kāi) “每日生產(chǎn)例會(huì)”及相關(guān)工作會(huì)議，有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議，及時(shí)分析處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出糾正、預(yù)防和改善措施；
    19.隨時(shí)掌控本部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具、設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等，對(duì)其存在的異常狀況，及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)溝通處理，確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常；
    20.做好各生產(chǎn)報(bào)表，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況，對(duì)自己及屬下員工負(fù)責(zé)；
    21.根據(jù)生產(chǎn)需要決定車(chē)間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向上級(jí)提出增減員工人數(shù)；
    22根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車(chē)間設(shè)備人力情況，編制車(chē)間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃；
    23.每日召開(kāi)車(chē)間內(nèi)部調(diào)度會(huì)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
    24.定期逐項(xiàng)檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查各生產(chǎn)班組是否按計(jì)劃投入和生產(chǎn)；
    25.生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金的設(shè)立、修訂、統(tǒng)計(jì)、比較；
    26.每月生產(chǎn)績(jī)效檢查、資料編制及辦政事項(xiàng)的追蹤、報(bào)告；
    27.完成上級(jí)交付的其它臨時(shí)性工作，協(xié)調(diào)其它部門(mén)臨時(shí)性工作。
    任職要求
    ◆**，中專(zhuān)以上學(xué)歷，25-50歲之間，電氣自動(dòng)化/機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
    ◆具有兩年以上配電箱、機(jī)箱、機(jī)柜、鈑金車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，并熟悉每道工序；
    ◆具有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力；
    ◆能獨(dú)立處理突發(fā)事件，能從大局出發(fā)考慮；
    ◆熟悉鈑金車(chē)間的工藝流程，懂電腦，看懂設(shè)計(jì)圖紙；
    ◆具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制能力以及良好邏輯思維能力；
    ◆熟悉7S管理，具有現(xiàn)代化管理理念模式；
    ◆對(duì)各種常用設(shè)備、原理及特性等非常熟悉，并能合理運(yùn)用；
    ◆能獨(dú)立負(fù)責(zé)大中型非標(biāo)自動(dòng)化組裝設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試；
    ◆熟悉數(shù)控、編程、激光、沖床設(shè)備的性能與操作等；
    ◆有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，適應(yīng)生產(chǎn)加班。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 何小姐

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 中山市民眾鎮(zhèn)錦標(biāo)村錦豐路6號(hào)之二

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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