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  • 職位描述

    工作職責:
    1、根據(jù)公司階段發(fā)展,開發(fā)與完善培訓課件及資料,并進行協(xié)助培訓;
    2、對加盟商專業(yè)知識的課件及資料整理,組織相關(guān)人員進行培訓;
    3、對內(nèi)部員工及加盟商員工進行資質(zhì)晉升的培訓及考核;
    應(yīng)聘要求:
    1、22-35歲,; 
    2、全日制?圃盒=鹑凇⒎苫蛳嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗。
    3、從事人力資源或管理培訓行業(yè)從業(yè)2年以上;
    4、熟練運用各種辦公軟件,擅長PPT的制作及PDF的運用;
    5、邏輯思維能力強,富有團隊合作精神,能適應(yīng)短期出差;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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