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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    （一）崗位職責(zé)
    1、   編制公司行政管理的方針、政策和制度；   2、   公司日常行政及法務(wù)相關(guān)的管理工作；3、   公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣；4、   指導(dǎo)企業(yè)管理工作，保障管理制度化、程序化；   5、   公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)與處理。6、   人力資源整體規(guī)劃的制定，明確人力資源部的發(fā)展方向和工作安排；   7、   年度人員編制計(jì)劃與招聘計(jì)劃的制定，滿足公司人才需求和儲備；   8、   薪酬福利方案的制定和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對員工的激勵與保留；   9、   人才培養(yǎng)戰(zhàn)略與培訓(xùn)方案的制定與指導(dǎo)實(shí)施，團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)發(fā)展、創(chuàng)新執(zhí)行，確保公司及員工的可持續(xù)性發(fā)展；10、   公司的績效管理體系的制定和完善，組織指導(dǎo)各部門開展公司年度績效管理工作，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
    （二）任職條件
    1、24歲-32歲，本科學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)；
    2、熟悉人力資源任意兩個模塊尤其是招聘方面具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉企業(yè)行政管理各方面相關(guān)流程；
    4、有較高的計(jì)劃和判斷能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，具有良好的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力。
    5、有5年工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    （三）其它要求：
    1.報名材料：身份證、**高學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或技術(shù)資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件（PDF格式）。
    2.個人近期全身彩照電子版。
    3.符合條件的應(yīng)聘者請登陸網(wǎng)易郵箱（賬號：nnyrkj888@163.com    密碼：yr123456）文件中心下載附件《南寧翌然網(wǎng)絡(luò)科技有限公司應(yīng)聘登記表》填寫，與其他報名材料一起以電子郵件方式發(fā)送至：nnyrwlkjyxgs@163.com，郵件及材料主題均標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市民族大道146號三祺廣場L1007/008寧家鮮生項(xiàng)目部 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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