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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市區(qū)及周邊業(yè)務(wù)的執(zhí)行和開(kāi)展;負(fù)責(zé)所轄地產(chǎn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的宣傳推廣,負(fù)責(zé)社區(qū)、商超及繁華區(qū)域的定點(diǎn)介紹,企事業(yè)單位的渠道溝通事宜,積極維護(hù)現(xiàn)有渠道,擴(kuò)寬新渠道;2、通過(guò)各種陌拜、掃街、展位等多種方式尋找挖掘意向購(gòu)房客戶,邀約引導(dǎo)客戶到現(xiàn)場(chǎng)看房,實(shí)現(xiàn)購(gòu)房成交。3、負(fù)責(zé)客戶拓展、新老客戶維護(hù)、服務(wù)、銷(xiāo)售等工作;執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的專(zhuān)項(xiàng)事宜(如派單、拜訪、走單位);協(xié)助各區(qū)域活動(dòng)開(kāi)展工作4、在上級(jí)的培訓(xùn)指導(dǎo)下,按規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)工作情況,上報(bào)且分析客戶數(shù)據(jù)報(bào)表,提出合理化建議,進(jìn)一步改善渠道策略,達(dá)到良性循環(huán);任職要求:18歲-45歲,熱愛(ài)銷(xiāo)售,樂(lè)觀積極,熱情,勤奮,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。底薪:無(wú)責(zé)任底薪(2000--3500元)/月+1000帶看獎(jiǎng)勵(lì)+高傭金(浮動(dòng)傭金)+開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售精英逍遙國(guó)內(nèi)游/國(guó)外游福利:公司福利:交通補(bǔ)貼,電話補(bǔ)貼,生日津貼,過(guò)節(jié)費(fèi),工齡工資,社保,意外險(xiǎn),帶薪年休假,享受法定節(jié)假日,帶薪培訓(xùn)。月休4天;每月至少4天的帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。晉升通道:外拓專(zhuān)員—團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)—團(tuán)隊(duì)主管—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—事業(yè)部總監(jiān)—中心總監(jiān)—中心副總—公司股東
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