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品質(zhì)部主管 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 6160元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:1、全日制大;虮究茖W(xué)歷。
        2、3年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
        3、具備良好的質(zhì)量異常及客戶投訴處理能力。
        4、具備良好的溝通能力。
        5、懂QC七大手法,SPC及MSA等質(zhì)量工具能熟練運(yùn)用。
        6、對ISO9000管理體系熟悉,了解TS體系
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部門化驗(yàn)的監(jiān)督工作、保質(zhì)保量完成公司下達(dá)任務(wù)。抓好班組建設(shè),配合行政完成公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
        2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行
        3、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作   綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高
    待遇及工作時(shí)間:
    1、待遇面議,試用期1--3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn);
    2、工作時(shí)間:上午   8:00-12:00   下午13:30-17:30每周休息1天
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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