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該崗位平均薪資 4979元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    1、負責起草修訂公司人事規(guī)章制度,并協(xié)助完善其它部門規(guī)章制度及工作流程;
    2、負責員工招聘、考核、培訓、發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃;
    3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議,并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況;
    4、負責綜合協(xié)調各部門工作和日常事務工作處理;
    5、負責與公司企業(yè)文化建設,公司活動組織策劃,員工氛圍營造
    6、負責組織、協(xié)調、安排公司的后勤保障工作,確保公司整體工作正常有序進行;
    7、嚴格執(zhí)行上級領導交辦的其它工作

    應聘要求:
    1、大專以上學歷,一年以上人力資源工作經驗
    2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件,有良好的公文書寫能力
    3、工作嚴謹細致、責任心強,有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力良好
    4、性格開朗,能活躍團隊氛圍
    4、良好的責任感和個人形象、積極進取的心態(tài)

    工作時間:行政班雙休
    薪資待遇:2500-3500元/月+社保+年終獎金
        更有各項節(jié)假日福利、帶薪假期、培訓機會、晉升機會
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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