崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過公司提供的資源維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);4、入職員工享受帶薪培訓(xùn),公司對(duì)新入職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、工作流程手把手培訓(xùn)。福利待遇:1、 試用期1-2個(gè)月,底薪2700+業(yè)績(jī)抽成+獎(jiǎng)金+分紅(上不封頂)2、轉(zhuǎn)正薪酬:底薪3000+業(yè)績(jī)抽成+獎(jiǎng)金+分紅(上不封頂)新員工帶薪培訓(xùn)(職場(chǎng)菜鳥也不怕只要您熱愛銷售,想拿高工資,我們將給您提供系統(tǒng)行業(yè)知識(shí)及銷售技巧的培訓(xùn));3、平均每天8小時(shí)工作制享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;除固定休假日享受外,額外每年zui高將享受20天帶薪休假;4、豐厚的激勵(lì):定期員工聚餐、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、公司旅游等;5、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃;6、以人為本、任人唯賢,為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間(晉升渠道:銷售代表-主管-部門主任-部門總監(jiān)-公司副總-分公司總經(jīng)理);PS:面試時(shí)間:(1:00—18:00),應(yīng)聘者可電話預(yù)約直接來公司進(jìn)行面試(或在招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷),面試當(dāng)天合格,第二天直接上班報(bào)道。還在因?yàn)閼汛?mèng)想,苦于沒有平臺(tái)而惆悵么?在這里不用靠關(guān)系,不用熬資歷,更不用憑學(xué)歷,學(xué)歷代表過去,**代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)力代表未來~在這里你無需東奔西走;在這里你無需揮汗如雨;在這里你能得到成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);在這里你能賺到你人生的(di yi)桶金;夢(mèng)想不是用來停留在腦海中的,而是用來實(shí)現(xiàn)的!熠之燊期待您的加入!
聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!