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運營總監(jiān)(高薪) 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

     崗位職責(zé):
     1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門督導(dǎo)、經(jīng)理及員工完成銷售任務(wù),對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。
      2、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善。  3、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核,組織部門會議。  4、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實到各銷售小組及個人。  5、負(fù)責(zé)做好月度、季度計劃編制工作。  6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù)。  7、 參與市場推廣部項目整體策劃,了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài),對項目營銷提
     工作要求:
      1、 學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);  2、 工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;  3、 工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;  4、 團(tuán)隊管理:具備 you xiu的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;  5、 人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
    薪資待遇:面議
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