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人事專員 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據(jù)公司實際情況滿足用人需求,協(xié)助上級開展招聘工作;
    2、管理招聘賬號,通過各類渠道邀約人員到公司進行面試;
    3、對應(yīng)聘人員進行面試、篩選以及簡單的新人培訓工作;
    4、考勤登記、辦公室紀律管理、員工檔案和各類文件的收錄;
    5、后勤事務(wù)、員工用餐、組織各類活動。

    任職資格:   (妹紙)
    1、有網(wǎng)絡(luò)銷售或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(視具體情況可接受**應(yīng)屆生)
    2、具有較強的執(zhí)行能力,服從安排;
    3、熟練使用各類辦公軟件;
    4、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
    5、細心和耐性;
    月休四天    享有國家法定假期

    1、入職滿1年可享受每月100元的工齡獎補貼,以此類推,上不封頂;
    2、公司不定期舉辦的娛樂活動(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動   。
    3、公司提供舒適辦公環(huán)境,辦公室上班無需外出工作;
    4、生日禮金、結(jié)婚禮金、過節(jié)禮品或禮金。
    5、包中餐
    6、自由安排休息日,法定節(jié)假日帶薪休假。
    7、提供暢通的晉升通道:人事專員——〉人事主管——〉人事經(jīng)理——〉人事總監(jiān)。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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