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人力資源主管 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;
    2、主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)模塊
    3、公司主要活動(dòng)的組織與實(shí)施,發(fā)布通知和公告文件;
    4、及時(shí)安排完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    崗位要求:
    1、形象氣質(zhì)佳、**160cm以上
    2、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);   
    3、擅長(zhǎng)多渠道招聘及員工培訓(xùn);
    4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;   
    5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

    工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)旱塘路10號(hào)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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