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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1.通過電話方式、遠(yuǎn)程方式、上門方式等途徑給公司客戶提供售后服務(wù)。
    2.通過電話方式聯(lián)系公司已有客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi),達(dá)成續(xù)費(fèi)銷售任務(wù)。
    3.通過電話方式聯(lián)系公司潛在客戶進(jìn)行營銷,達(dá)成新戶營銷任務(wù)。
    4.擔(dān)任培訓(xùn)講師/輔導(dǎo)員協(xié)助完成公司組織的“個(gè)人所得稅軟件操作培訓(xùn)”工作。

    任職要求:
    1.熱愛銷售和服務(wù)工作,掌握一定的電話銷售和客戶服務(wù)技巧。
    2.勇于挑戰(zhàn)自己,有清晰的個(gè)人職業(yè)定位。
    3.優(yōu)先考慮會(huì)計(jì)/稅務(wù)/財(cái)政等相關(guān)專業(yè)應(yīng)聘者。

    福利待遇(正式員工):
    1.豐厚的無責(zé)任底薪+可觀的績效獎(jiǎng)金(業(yè)績提成上不封頂)+豐富的評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+節(jié)假福利+生日福利+體檢福利+雙休+節(jié)假休+旅游拓展+團(tuán)隊(duì)聚餐+員工活動(dòng)+內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn)
    2.每年至少一次競聘管理崗位的機(jī)會(huì)(晉升途徑)+每年至少一次職評機(jī)會(huì)(調(diào)薪途徑)
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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