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[急]人力資源主管 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、參與制定集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
    2、負責(zé)集團人力資源制度管理體系的研究、制定和實施;
    3、負責(zé)集團人力資源六大模塊專項計劃的組織實施和效果評估;
    4、負責(zé)下屬公司重大人力資源工作事項的審核,人力資源管理體系的審計。

    任職要求:
    1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有較好的人力資源理論知識;
    2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉六大模塊,并精通其中2-3個模塊,有地產(chǎn)或其他大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、責(zé)任心和原則性強,有大局觀,具備良好的團隊協(xié)作、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
    4、英語聽說讀寫流利,有海外留學(xué)背景或可將英語作為工作語言優(yōu)先。
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