“下雪的村莊”甜品店向社會(huì)誠聘以下崗位，所有崗位均有公司福利，上六休一：
（1）員工工資底薪2000+400餐補(bǔ)+300全勤獎(jiǎng)=2700元+績效工資+年底雙薪
（2）助理店長工資底薪2500+400餐補(bǔ)+300全勤獎(jiǎng)=3200元+績效工資+年底雙薪
（3）助理技術(shù)負(fù)責(zé)人底薪2300+400餐補(bǔ)+300全勤獎(jiǎng)=3000元+績效工資+年底雙薪
（4）不另計(jì)小時(shí)加班費(fèi)，新增全勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)工作認(rèn)真，有奉獻(xiàn)精神的員工。如特殊情況安排加班滿半天起計(jì)算，**80元，半天（4小時(shí)）40元。
（5）能力強(qiáng)，貢獻(xiàn)大的員工可獲得晉升，一個(gè)崗級基本工資加500元。
設(shè)績效獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）1萬到4萬營業(yè)額，每一萬店員加50元獎(jiǎng)金,助理級加60，依次類推
（2）5萬以上,每一萬每人獎(jiǎng)勵(lì)80元，助理級獎(jiǎng)勵(lì)90元，依次類推。
（3）員工認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，有奉獻(xiàn)精神即全額領(lǐng)取獎(jiǎng)金。
（4）示例：如店員，營業(yè)額6萬，獎(jiǎng)勵(lì)為50元*4+80*2=360元。
崗位職責(zé)要求：
出品操作員：
負(fù)責(zé)門店所有出品的制作
指導(dǎo)新進(jìn)員工操作，培訓(xùn)員工操作技能；
搞好并維持操作區(qū)的整潔、衛(wèi)生、明亮；
保證出品的質(zhì)量
負(fù)責(zé)操作區(qū)的物料食材整理、盤點(diǎn)
根據(jù)每日營運(yùn)狀況和庫存?zhèn)淞�，及時(shí)提交訂購需求
嚴(yán)格按照要求控制門店出品成本
服務(wù)員：
服務(wù)員的能力主要體現(xiàn)在速度和頻率上，即是否勤快，這既是餐飲環(huán)境質(zhì)量的要求，也是店形象維護(hù)的需要。
保持儀容儀表整潔，化淡妝、著正裝；
營業(yè)前，按照規(guī)程要求，整理桌椅和清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境明亮整潔；
服務(wù)期間，按照順序，將制品及時(shí)送交至客人，并及時(shí)清理就餐后的桌椅；
下班前，應(yīng)檢查工作區(qū)域是否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗，電源是否切斷，確保安全；
隨時(shí)巡視，注意顧客的動(dòng)向，主動(dòng)積極地為顧客服務(wù)；
服務(wù)語言要清晰，操作手法敏捷干練。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！