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  • 1周前

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2014年8月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
    2、1年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政人事工作流程。
    3、溝通能力較強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力。
    4、精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

    工作內(nèi)容:
    1.、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。
    2、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
    3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司證件年審工作。
    4、負(fù)責(zé)員工考勤工作和辦公用品的申購(gòu)工作。
    5、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要。
    6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)。
    7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。
    8、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。
    9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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