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銷售代表/銷售經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6105元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    薪酬及福利:
    1、高底薪+高額業(yè)績提成,入職簽訂勞動(dòng)合同,購買“五險(xiǎn)一金”。
    2、朝九晚六,周末雙休,法定假日休息,另:公司提供帶薪假、公費(fèi)旅游、年終長假、年度績效獎(jiǎng)等福利
    3、公司提供及豐厚的福利待遇。良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全面專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境.

    崗位職責(zé):
    1. 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù);
    2. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā),主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品;
    3. 完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。
    任職資格:
    1、大專學(xué)歷以上(能力出色者可放寬限制),有理財(cái)產(chǎn)品、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、具有良好的溝通表達(dá)、人際交往能力,能夠有效開發(fā)客戶資源及維系客戶關(guān)系; 
    3、誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和對銷售工作有高度的工作熱情,追求高薪; 
    工作地點(diǎn):珠海市吉大九州大道中1009號鈺海環(huán)球金融中心

    聯(lián)系人:莊小姐  電話:0756-3195341

    工作突出員工,公司提供優(yōu)越的晉升空間并獎(jiǎng)勵(lì)寶馬或奔馳,以及海外旅游、再深造的機(jī)會(huì)。
    年輕的朋友,新的一年已經(jīng)到來了,是否應(yīng)該選擇一個(gè)好的發(fā)展平臺和一個(gè)適合自己的崗位,努力的走向未來呢?
    銀谷財(cái)富(北京)投資有限公司珠海市分公司歡迎您的加入!
    選擇銀谷財(cái)富,選擇安全誠信,締造經(jīng)典財(cái)富,榮享**生活!

    公司主頁:

    ps:東方銀谷北京投資管理有限公司于2014年進(jìn)駐珠海,進(jìn)駐一年的時(shí)間里公司的品牌知名度非常響亮,獲得廣大客戶的認(rèn)可和不斷地復(fù)投和轉(zhuǎn)介紹,公司穩(wěn)健經(jīng)營,客戶的資金安全可靠,是正規(guī)的P2P的**公司,市場占有率穩(wěn)居前列,現(xiàn)在珠海已經(jīng)成立了兩家分公司,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,廣招有夢想,有抱負(fù)的人才:銷售管理人才(儲備營業(yè)部經(jīng)理2名、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理5名、財(cái)富經(jīng)理若干),另招職能崗:行政,人事,培訓(xùn)督導(dǎo),銷售運(yùn)營支持。東方銀谷公司屬集團(tuán)公司下屬多家子公司,成立于2007年,注冊資金2.5個(gè)億,總部位于北京,全國各大城市現(xiàn)有400多家直營分公司,員工人數(shù)超過20000人,成立至今獲得榮譽(yù)已經(jīng)達(dá)到58項(xiàng),是**品牌500強(qiáng)企業(yè),目前在全國的同行業(yè)中處于領(lǐng)跑地位,是行業(yè)的佼佼者,銀谷廣告登陸央視,在CCTV新聞聯(lián)播前18:50-18:53播出,攜手七大衛(wèi)視,登陸高鐵、機(jī)場、地鐵、框架廣告及戶外,在央視《影響力對話》欄目中國內(nèi)P2P行業(yè)綜合排名第四,信譽(yù)排名第二,榮獲各大獎(jiǎng)項(xiàng),我們銀谷的工資收入同行業(yè)高,辦公環(huán)境珠海豪華的寫字樓,福利待遇優(yōu)厚,歡迎有夢想有抱負(fù)的伙伴加盟。

    工作地址
    珠海市香洲區(qū)吉大九洲大道中鈺海環(huán)球金融中心1904、1905室
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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