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廠長(zhǎng) 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1、**,大專及以上學(xué)歷,年齡30-48歲,電子機(jī)械管理類專業(yè);
    2、有5年以上中小線路板廠相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 
    3、能全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,人員管理,設(shè)備管理,質(zhì)量管理,安全管理,生產(chǎn)計(jì)劃安排,工藝控制等;
    4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
    5、熟悉辦公軟件操作,懂得CAD繪圖。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)主持工廠的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
    2、貫徹落實(shí)工廠崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
    3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
    4、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
    5、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
    6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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