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人力資源經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6772元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、工作內(nèi)容:
    1、建立健全人力資源管理體系和機制,并組織人力資源六大模塊工作的開展實施;
    2、跟蹤公司各項人力資源制度的執(zhí)行和計劃完成情況,并提出相應調(diào)整意見;
    3、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,合理調(diào)配、安排部門人員的工作,并對其工作進行指導、監(jiān)督、考核;
    二、任職要求:
    1、企業(yè)管理或人力資源管理專業(yè),本科以上學歷;
    2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識和實際操作;
    3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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