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銷售督導(dǎo) 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5896元/月
高薪職位公費(fèi)旅游年假環(huán)境優(yōu)雅公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎(jiǎng)...
揭陽市娃娃城

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 12小時(shí)前

    最近登錄

  • 16年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品（家具/家電等）,其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2002年2月11日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：銷售部

    • 年齡要求：22歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)公司分店鋪的銷售目標(biāo)的擬定和達(dá)成，制訂所轄店鋪的管理制度、流程，負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度及工作推廣跟進(jìn)及反饋；
    2. 參與制訂并執(zhí)行完成各分店的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)年度銷售戰(zhàn)略制定月、周銷售計(jì)劃、促銷方案、培訓(xùn)計(jì)劃；
    3. 負(fù)責(zé)店鋪的日常工作，進(jìn)行全面管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，掌握并提升所轄店鋪年度、月度、周及日的銷售情況，跟進(jìn)、監(jiān)督分    店按公司要求完成銷售計(jì)劃及 各類報(bào)表回收并進(jìn)行整理分析、反饋利用； 
    4. 對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)銷售的工作方法、銷售技巧、店務(wù)管理等進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提高銷售團(tuán)隊(duì)士氣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
    5. 負(fù)責(zé)對(duì)分店進(jìn)行管理和業(yè)績(jī)考核，保障分店的正常營(yíng)運(yùn)，對(duì)分店銷售目標(biāo)及任務(wù)負(fù)責(zé)；  
    6. 協(xié)調(diào)處理店鋪的賣場(chǎng)實(shí)務(wù)，負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理、陳列、陳列、節(jié)日主題、日常促銷活動(dòng)的策劃、培訓(xùn)與開展，讓服務(wù)水平的不斷提高；
    7. 暢、滯商品效期管理、指導(dǎo)、跟進(jìn)工作。
    8. 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作。
    崗位要求:
    1、 熱愛銷售行業(yè)，一年以上銷售督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖專賣管理與運(yùn)作；
    2、 具備良好的組織溝通能力、語言表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變能力；
    3、 對(duì)商品陳列、商品管理、員工培訓(xùn)和店面各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)熟悉，
    4、 對(duì)工作：迅速、準(zhǔn)確、保密、實(shí)事求是。


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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鄭經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 揭陽市榕城區(qū)進(jìn)賢門大道進(jìn)賢家園東側(cè)橫巷直入100米（即梅兜工業(yè)區(qū)） 上班路線查詢

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