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前臺(tái)主管 5-8K元/月
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投遞簡(jiǎn)歷
  • 1周前

    最近登錄

  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接待于服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實(shí)施前臺(tái)操作規(guī)范;
    2、負(fù)責(zé)服務(wù)顧問接待標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、不定期總結(jié)反饋;
    3、負(fù)責(zé)客戶抱怨投訴處理,不斷提高客戶滿意度;
    4、負(fù)責(zé)維系保有客戶,及客戶進(jìn)店招攬工作;
    5、協(xié)調(diào)售后前臺(tái)、理賠、車間、配件等部門工作;
    6、負(fù)責(zé)完成客戶檔案資料的整理、歸檔和保管工作。
    職位要求:
    1、2年以上汽車售后管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉4S店售后前臺(tái)接待流程,具有處理客戶投訴和管理的能力;
    3、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
    工作時(shí)間:8:30-17:30,月休4天
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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