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酒店運(yùn)營 12-20K元/月
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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2007年9月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理和團(tuán)隊(duì)管理,確保酒店的正常運(yùn)營和高效管理;
    2、制定并實(shí)施酒店的運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)控酒店的運(yùn)營績效,提高酒店的運(yùn)營效率;
    3、組織管理酒店員工,確保酒店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
    4、制定并執(zhí)行酒店的預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控開支和收入,確保酒店財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)健;
    5、規(guī)劃酒店的營銷策略,提高酒店市場競爭力;
    6、協(xié)調(diào)和溝通各部門之間的工作,確保酒店的運(yùn)營和管理高效協(xié)調(diào)。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作,有規(guī)劃籌備經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉酒店日常運(yùn)作,有酒店公寓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
    3、品行端正、具備良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)操守;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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