根據(jù)吉安市公務(wù)用車管理平臺工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘合同制駕駛員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
吉安市公務(wù)用車管理平臺合同制駕駛員5名，其中（01-駕駛員）崗2名、（02-駕駛員）崗3名。
二、報考條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)；
2.品行端正，作風(fēng)正派；
3.有較強的組織紀律性和工作責(zé)任感；
4.身心健康，五官端正，無紋身。
（二）崗位條件
1.因崗位的特殊性，僅限男性；
2.高中（中專）及以上學(xué)歷；
3.吉安市籍戶口；
4.雙眼矯正視力均為5.0以上（采用標(biāo)準對數(shù)視力表檢測）。
5.報考（01-駕駛員）崗的，應(yīng)持有A1有效駕照，并具備3年及以上相應(yīng)車輛駕駛經(jīng)驗，年齡45周歲（含）以下（1979年12月1日以后出生）；
6.報考（02-駕駛員）崗的，應(yīng)持有C1及以上有效駕照，且駕齡5年及以上，年齡35周歲（含）以下（1989年12月1日以后出生）；
7.同等條件下，中共黨員或退役軍人優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的不得報考
1.有治安違法或犯罪記錄的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查，或司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.有嚴重違反交通法規(guī)記錄的；
4.有吸毒記錄的；
5.曾被用人單位開除，或與現(xiàn)工作單位關(guān)系在勞動合同存續(xù)期的；
6.有傳染性疾病、癲癇、精神病史、嚴重心血管疾病等可能危及駕駛安全的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.其他不符合報考條件要求的。
三、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間
從公告發(fā)布之日起至2024年12月27日下午17:00止；
2.報名方式
通過網(wǎng)站注冊報名。報考人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://m.zyhhgq.com），通過點擊考試報名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1002。請報考人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
（請掃碼報名）
3.報名所需材料
（1）身份證、學(xué)歷證、駕駛證、機動車駕駛?cè)税踩{駛記錄情況、無犯罪記錄證明、個人信用報告等原件掃描件（學(xué)歷計算截止時間為2024年12月1日（含））；
（2）近期一寸免冠彩色電子證件照。
4.報名查詢
（1）報考人員注冊報名系統(tǒng)登錄后，進入報名系統(tǒng)【我的報考】入口，在相應(yīng)欄報考情況處查看報名情況，如顯示【審核中】請耐心等待后臺人員審核；如顯示【不通過】表示報名不成功，請仔細查看未通過原因，點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核；如顯示【審核通過】表示網(wǎng)上報名成功。
（2）審查通過后，根據(jù)系統(tǒng)提示時間打印準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，考試與報名時使用的身份證必須一致。兩證不全者不得參加考試。
5.注意事項
（1）每人限報一個崗位，報多個崗位的，報名無效。報考人員應(yīng)仔細對照所報崗位的條件要求，審慎填報應(yīng)聘崗位；
（2）實行誠信報名，報考人員應(yīng)提供真實、準確、有效的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，其后果由報考人員承擔(dān)。
（二）資格審查
考務(wù)組織方按照崗位資格條件對報考人員提交的材料進行審查，用人單位對報名材料進行復(fù)審。報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。報考人員經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程。
（三）考試
考試采取筆試、面試、實操的形式進行�？荚嚥恢付ǹ荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。具體考試時間以準考證通知時間為準。打印準考證時間請關(guān)注吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布的公告及短信通知，請報考人員保持手機暢通。在規(guī)定時間內(nèi)未參加考試的報考人員則視為自動放棄。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，考試內(nèi)容為駕駛理論基礎(chǔ)、道路安全法律法規(guī)、時事政治等。
每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3，若達不到開考比例，則核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)，報考了被核減人數(shù)崗位的報考人員，符合條件的，可調(diào)劑報考其他崗位。
2.面試
面試滿分100分，主要測試報考人員的專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、處突應(yīng)變、語言表達、舉止儀表等方面情況。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:8確定入闈面試環(huán)節(jié)人選（末位成績相同的，一并進入面試）。若實際參加面試人數(shù)不足入闈面試比例時，全部進入面試環(huán)節(jié)。
3.實操
實操滿分100分，采用現(xiàn)場駕駛技術(shù)測試方式，檢核報考人員駕駛禮儀、駕駛技能等方面情況。
根據(jù)筆試和面試成績（筆試成績×30%+面試成績×40%，成績計算至小數(shù)點后兩位）從高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)1:3確定入闈實操環(huán)節(jié)人選（末位成績相同時，一并進入實操）。若實際參加實操人數(shù)不足入闈實操比例時，全部進入實操環(huán)節(jié)。
（四）總成績計算及擬聘人員確定
1.總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+實操成績×30%。
2.根據(jù)總成績，從高分到低分順序按招聘崗位人數(shù)1：1確定入闈擬聘人員。入闈擬聘人員名單在吉安人事人才網(wǎng)、吉安人力資源公眾號等媒體進行公示，并通過電話或短信等方式通知入闈人員體檢。
（五）體檢
1.入闈擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
2.擬聘人員未按規(guī)定的時間、地點和項目進行體檢的（視為自動放棄），以及體檢不合格的，取消擬聘資格�？杖卑纯偝煽儚母叻值降头忠佬蜓a錄并組織體檢。
3.體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
用人單位組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治、個人誠信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作經(jīng)驗、工作業(yè)績等方面情況。
（七）公示及試用
1.考察合格的擬聘人員名單在吉安人事人才網(wǎng)（m.zyhhgq.com）公示3個工作日，公示無異議，擬聘人員按照用人單位要求上崗試用，試用期3個月。
2.試用不合格的，取消聘用資格。
（八）正式聘用
試用鑒定合格的，與用人單位簽訂勞動合同正式上崗。
四、薪酬待遇
1.試用期薪酬標(biāo)準3000元/月。
2.試用期滿經(jīng)正式聘用后，薪酬按照吉安市公務(wù)用車管理平臺現(xiàn)行合同制駕駛員薪酬標(biāo)準執(zhí)行。
五、其他事項
本次公開招聘工作由吉安市人才發(fā)展集團有限公司組織實施，報考人員可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢（18579660177肖女士、18579369494周先生、15979651798王先生）。
吉安市人才發(fā)展集團有限公司
2024年 12 月 19 日
