挖掘培育新的職業(yè)序列，人社部門要做這些事
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，科技進步、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整升級，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式加快發(fā)展，新職業(yè)應運而生，隨之不斷涌現(xiàn)并發(fā)展起來，需要及時征集發(fā)布。
及時征集發(fā)布新職業(yè)
具有十分重要的意義
有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)
對新職業(yè)信息進行征集、規(guī)范和發(fā)布，可以提升新職業(yè)的社會認同度，擴大勞動者的就業(yè)選擇空間。
有利于促進人才培養(yǎng)和市場需求對接
發(fā)布新職業(yè)、開發(fā)新標準，可以為職業(yè)教育的專業(yè)設置、教學設計和教材開發(fā)等提供依據(jù)和參照，提高技能人才培養(yǎng)的針對性和適用性。
有利于推動新業(yè)態(tài)健康發(fā)展
通過制定相關標準規(guī)范，引導新職業(yè)健康發(fā)展，從而推動新業(yè)態(tài)更加規(guī)范化、專業(yè)化。
積極挖掘培育新的職業(yè)序列
重點是做好三個方面的工作
持續(xù)征集發(fā)布新職業(yè)
人力資源社會保障部
已經(jīng)建立新職業(yè)信息發(fā)布制度
今年，發(fā)布了生物工程技術人員、口腔衛(wèi)生技師、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運維員、會展搭建師、文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運營師、智能制造系統(tǒng)運維員等19個新職業(yè)。
將圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
服務傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升、
新興產(chǎn)業(yè)培育壯大
和未來產(chǎn)業(yè)的布局建設
持續(xù)動態(tài)調(diào)整職業(yè)分類體系
每年征集發(fā)布一批新職業(yè)信息
加快新職業(yè)標準
和培訓基礎資源開發(fā)
充分發(fā)揮市場主體作用
依托龍頭企業(yè)、行業(yè)組織和院校等
開發(fā)新職業(yè)標準或評價規(guī)范
加大新職業(yè)基本職業(yè)培訓包
和培訓教材開發(fā)力度
大力促進新職業(yè)
從業(yè)人員能力提升
堅持市場導向、就業(yè)導向
廣泛開展新職業(yè)從業(yè)人員培養(yǎng)培訓
組織新職業(yè)評價機構的征集遴選
有序開展
用人單位自主評價和社會化評價
在各級各類職業(yè)技能競賽中
積極設置新職業(yè)的競賽項目
本期編輯：王瑤
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