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營運經(jīng)理:計劃、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)公司或公共和私營機構(gòu)的運營活動。職責(zé)包括制定政策、管理日常活動、對物資和人力資源使用進行計劃。包括負責(zé)日常管理工作的小商業(yè)機構(gòu)的業(yè)主或經(jīng)理。
崗位職責(zé):1、協(xié)助運營體系搭建,參與搭建運營管理的相關(guān)模型、編制工作指引,并持續(xù)改善;2、制定銷售過程考核的維度及目標、對銷售過程進行管理,分析問題并進行改善;3、負責(zé)對各項營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及多維度分析,進行數(shù)據(jù)挖掘,針對問題提出解決方案并監(jiān)督實施;4、跟蹤銷售人員所有KA客戶,VIP客戶拜訪目的、結(jié)果、問題整個過程的數(shù)據(jù)及分析,提供解決方案并監(jiān)督實施;5、負責(zé)運營指標及業(yè)務(wù)過程行為管理;6、負責(zé)銷售回款預(yù)測管理,對銷售回款預(yù)測的準確性、及時性負責(zé);7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、要求自驅(qū)強、目標感強、溝通能力強;3、具備具備獨立思考能力,邏輯分析能力,有較強的數(shù)據(jù)敏感度和市場敏銳度,善于總結(jié)和挖掘;4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力。
銷售運營經(jīng)理/主管
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