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總經(jīng)辦公室主任/行政人資經(jīng)理 7-10K元/月
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廣西鼎豐投資集團有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：15年以上

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    協(xié)助商管總經(jīng)理對集團下達的年度經(jīng)營指標、運營計劃制定有效的行政監(jiān)督檢查制度、流程、節(jié)點控制以及人力資源績效考核機制，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議；
    1、跟進年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助公司開展工作計劃考核；
    2、負責商管公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂；
    3、負責考察、考核、監(jiān)督集團內(nèi)部運作流程及制度執(zhí)行情況，建立、健全各項管理制度，維護集團管理體系的完善和實施；負責對制定出來制度、流程及標準進行培訓、跟蹤培訓結果并組織實施。
    職位要求：
    1、工商企業(yè)管理、商業(yè)運營管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
    2、8年以上商超零售業(yè)辦公室管理經(jīng)驗，熟悉商超百貨零售業(yè)計劃運營模式以及人力資源、行政辦公室綜合事務管理工作，協(xié)助集團開展計劃運營節(jié)點控制，督促，考核等管理工作；
    3、具備較強的系統(tǒng)分析問題及解決問題的能力，具備較強的組織管理能力，具備較好的前瞻性、現(xiàn)代企業(yè)管理理念和運營能力，具備良好的文字表達能力，能獨立承擔區(qū)域管理制度、報告等材料的組織、撰寫工作；
    4、工作責任心和原則性強、有較強的時間觀念和執(zhí)行力；
    5、具有大型商場行政人資工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 周小姐（南寧總部）覃先生（河池酒店）

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)仙葫大道路口西16號鼎豐廣場B棟12樓（可乘1號線地鐵到瑯東客運站下車往仙葫大道方向走約300米即到） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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