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北京同仁堂市場業(yè)務(wù)經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6105元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
    2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
    3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
    4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
    任職資格:
    、26歲以下,能適應(yīng)出差。
    2、有1-2年藥品、保健品、化妝品、快銷品經(jīng)歷或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者先
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
    6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

    工作時間:
    我們的福利:
    一、晉升空間。
    由初級業(yè)務(wù)員提升至全國各分公司經(jīng)理。
    由初級美容導(dǎo)師提升至售后服務(wù)部經(jīng)理和全國市場美容講師。
    由初級文秘提升至辦公室主任。
    不論是湖南分公司還是北京集團總公司均提供更廣闊的個人提升空間。
    二、培訓(xùn)空間。
    入職帶薪培訓(xùn)
    每半年一次,員工送北京集團總部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    每年一次全體員工國內(nèi)旅游培訓(xùn)計劃。
    為員工提供全面的、專業(yè)人培訓(xùn)提升機會。讓每位員工都能得到持續(xù)的成長。
    三、良好的待遇。
    底薪+提成+出差補助+車票報銷+工齡工資+工裝+培訓(xùn)+住宿 所有員工都能在公司享受到全面的福利體系。
    實行6天8小時工作制(8:30—17:30),提供良好的辦公環(huán)境;
    公司實行合同制,為每一個員工簽訂勞動合同;
    公司將為所有員工統(tǒng)一購買社保五險;
    帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、法定假等;
    員工結(jié)婚、生育、生日禮金;
    中國傳統(tǒng)節(jié)日福利賀禮。
    每年不定期舉辦的各類團隊活動,如聯(lián)誼會、旅游等。
    濃厚的文化氛圍;
    公司有著好的銷售隊伍,有著極強的市場開發(fā)能力和終端維護能力;在售后服務(wù)上,公司精益求精,訓(xùn)練有素的售后團隊讓服務(wù)做到盡善盡美。取自于“銳氣藏于胸,和氣浮于臉,才氣見于事,義氣施于人!闭\聘銷售精英,只要你努力,月薪過萬不是夢!


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