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人事招聘培訓(xùn)專員(急) 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    3、利用各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道;
    4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
    5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;   
    6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
    7、完成直接上級交辦的其他工作。

    崗位要求:
    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
    2、熟悉招聘流程,掌握招聘面試技巧;
    3、性格開朗、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
    4、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、房產(chǎn)、科技等銷售服務(wù)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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