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營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)經(jīng)理 7-10K元/月
南寧格子微投資有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、指導(dǎo)格子微連鎖酒店旗下各門(mén)店店長(zhǎng)完成公司營(yíng)收總額、成本控制、會(huì)員卡業(yè)務(wù)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)；
    2、進(jìn)行年度、季度、月度目標(biāo)業(yè)績(jī)的制訂及分解，跟進(jìn)完成情況并進(jìn)行有效的分析；
    3、協(xié)調(diào)各門(mén)店配合公司開(kāi)展銷(xiāo)售推廣活動(dòng)；
    4、負(fù)責(zé)監(jiān)管各門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)及財(cái)產(chǎn)的安全，制訂相應(yīng)工作規(guī)范并組織實(shí)施；
    5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及監(jiān)督各門(mén)店設(shè)備維護(hù)工作，確保門(mén)店正常經(jīng)營(yíng)；
    6、負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店各類(lèi)物資進(jìn)行管控與審核；
    7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各門(mén)店節(jié)能減排工作的執(zhí)行；
    8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各門(mén)店銷(xiāo)售工作的開(kāi)展；
    9、負(fù)責(zé)制訂、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，定期巡檢門(mén)店執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)情況。

    任職要求：
    ◆基本條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)管理或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    ◆經(jīng)驗(yàn)：6年及以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    ◆特殊知識(shí)：了解連鎖酒店行業(yè)市場(chǎng)   、掌握連鎖酒店或快消經(jīng)營(yíng)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具備敏銳的市場(chǎng)判斷、分析、決策能力，思維敏捷，作風(fēng)干練；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題，及時(shí)提出，調(diào)整措施；具備**的心理素質(zhì)及對(duì)高負(fù)荷工作壓力的承受能力。
    ◆技能：良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力，具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力，
    具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力、把控能力。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 崔小姐

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 南寧青秀區(qū)竹溪大道14號(hào)7樓 上班路線查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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