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管理實習生 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 6964元/月
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南寧新合一商貿(mào)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：7人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.經(jīng)過一年的輪崗學習（銷售+人事行政+營銷策劃+團隊管理），逐步了解公司的企業(yè)文化；
    2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作；
    3.經(jīng)認證工作，努力去學習，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣；
    4.負責公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行；
    5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣；
    6.參與公司部門的管理、培訓工作。

    任職要求：
    1.大專以上學歷，學習能力強；
    2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮；
    3.有良好團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，善于自我激勵與激勵他人；
    4.積極進取、樂觀開朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長，有志于從事管理方面的工作。

    福利待遇：
    1.  無責任底薪+獎金+高提成，平均每月4000-8000元(你的能力決定了你的工資，達到經(jīng)理級別年薪30-50萬)；
    2.  愛心基金；
    3.  端午、中秋、生日等禮金發(fā)放；
    4.  提供住宿；
    5.  在職帶薪培訓，集團統(tǒng)一拓展培訓加在線培訓，帶薪休假出國旅游學習等機會。
    6.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）
    7.績效 獎金，豐厚年終獎
    8.公平公正公開的競爭平臺，晉升空間大。

    培訓晉升制度：
    管理實習生-主管-**主管-準副理-副理-經(jīng)理

    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 梁小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧青秀區(qū)民族大道89號金祿大廈7樓BC座 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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