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  • 17年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1996年1月8日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭潮陽(yáng)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 根據(jù)營(yíng)銷中心提供的市場(chǎng)信息、市場(chǎng)定位意見(jiàn)（擬定的開發(fā)項(xiàng)目），或者依據(jù)本部門對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（包括市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品）、政策導(dǎo)向、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等的掌握，制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成；
    2. 負(fù)責(zé)推行、維護(hù)包括但不限于化妝品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、ISO9001、ISO22716、GMPC等質(zhì)量管理體系，定期對(duì)技術(shù)部輸出的資料（包括但不限于程序文件、操作指引、配方工藝等）進(jìn)行審查和更新，確保研發(fā)流程和產(chǎn)品符合化妝品行業(yè)的法律法規(guī)要求
    3. 推動(dòng)新技術(shù)和新原料的研究與應(yīng)用,創(chuàng)新產(chǎn)品配方與新技術(shù)的應(yīng)用，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，確保產(chǎn)品開發(fā)符合市場(chǎng)定位和公司戰(zhàn)略；
    4. 建立可量化的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行產(chǎn)品的功效性、安全性和穩(wěn)定性測(cè)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
    5. 負(fù)責(zé)召集相關(guān)工程師對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析評(píng)審會(huì)議；
    6. 制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算，解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；
    7. 負(fù)責(zé)編寫并輸出配方單、配方工藝表、相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)文件，確保所有工藝標(biāo)準(zhǔn)文檔的準(zhǔn)確性，為生產(chǎn)部門提供清晰的操作指南；
    8. 負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品試產(chǎn)階段提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，確保工藝的順利轉(zhuǎn)化和實(shí)施。協(xié)助解決工藝完成驗(yàn)證后，屬于配料責(zé)任的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
    9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬按照注冊(cè)/備案的配方和工藝輸出生產(chǎn)執(zhí)行的配方和工藝，并組織開展所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工藝驗(yàn)證工作，確保配方和工藝的一致性、準(zhǔn)確性和可靠性；
    10. 定期對(duì)技術(shù)部輸出的資料進(jìn)行培訓(xùn)，提升生產(chǎn)及相關(guān)人員的操作技能和解決問(wèn)題的能力；
    11. 采用成本效益分析，評(píng)估不同研發(fā)方案的經(jīng)濟(jì)可行性，在不犧牲產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，控制研發(fā)成本，確保研發(fā)投入產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益；
    12. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專利申請(qǐng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，防止技術(shù)泄露和侵權(quán)；
    13. 管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力；
    14. 與營(yíng)銷、制造、品管等部門協(xié)作，確保產(chǎn)品從研發(fā)到上市的順暢流程
    任職要求
    1. 學(xué)歷：本科以上；
    2. 專業(yè)：化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等專業(yè)教育或培訓(xùn)背景；
    3. 具備的知識(shí)：有系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)、化妝品相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和要求、研發(fā)項(xiàng)目管理的學(xué)習(xí)訓(xùn)練經(jīng)歷；
    4. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上的同行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有彩妝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)過(guò)程，包括市場(chǎng)與需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、開發(fā)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理與激勵(lì)等；
    5. 基本工作技能：熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)流程及項(xiàng)目管理工作，熟悉化妝品相關(guān)法律法規(guī)要求、產(chǎn)品備案要求和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利申報(bào)相關(guān)事項(xiàng)要求；
    6. 個(gè)人特征：強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，能忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益、敬業(yè)、自信、公正知人善任、以身作則，言行一致，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
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