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汕頭市澄海區(qū)祺豐茶葉貿(mào)易商行

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  • 1天前

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

     崗位職責
    1. 負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，包括人員招聘、培訓發(fā)展、績效管理、員工關系等模塊。
    2. 根據(jù)公司業(yè)務需求，進行人才招聘，制定招聘計劃并執(zhí)行，確保招聘流程高效順暢。
    3. 設計并優(yōu)化公司培訓體系，提升員工技能和工作效率，為公司長遠發(fā)展提供人才保障。
    4. 組織開展績效考核工作，建立科學合理的績效管理體系，促進組織和個人績效的持續(xù)改進。
    5. 管理員工關系，及時處理員工反饋和投訴，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
    6. 參與制定和執(zhí)行公司的人力資源政策，確保各項政策符合法律法規(guī)要求。
     崗位要求
    1. 擁有大專及以上學歷，人力資源管理或相關領域優(yōu)先。
    2. 至少擁有3年以上的人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各模塊的操作流程。
    3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)部團隊及外部合作伙伴進行溝通交流。
    4. 具備較強的組織能力和執(zhí)行力，能夠獨立完成工作任務，并有效推動項目進展。
    5. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理相關政策，具備一定的法律意識。
    6. 工作認真負責，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠維護公司利益和員工權益。
    7. 熱愛人事工作，有較強的責任心和進取心，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市茶葉批發(fā)市場(汕頭市農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)中心市場店) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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